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FELICIDADES!

BIENVENIDO AL EQUIPO

Nuestro equipo de educadores, cuidadores de confianza, y maestros comprometidos en que los padres confian a diario para amar y guiar a sus hijos. Como pequeña empresa familiar, estamos increíblemente agradecidos de hacer lo que amamos. Es su apoyo, todos los días, lo que nos permite brindar una comunidad cálida y amorosa para cientos de niños, así que gracias, desde el fondo de nuestro corazón, por cuidar, amar, enseñar y guiar a nuestros niños. 

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En Tiny Hearts, queremos que tengas una transición sin problemas al comenzar tu carrera como maestra. Por esta razón, hemos dedicado esta página a ayudarte paso a paso con todo lo que necesitas completar dentro de tus primeras dos semanas y 30 días de empleo. ¡Lea a continuación para obtener más información mientras comienzas tu viaje!

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INTEGRACION

Trabajar con niños es una responsabilidad gratificante que nos tomamos muy en serio. Las maestras deben completar los siguientes requisitos antes del primer día de trabajo. De no hacerlo, se reducirán las horas de trabajo hasta que sean completadas.

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1. Completar, Revisar, y firmar el paquete de empleo.

2. Descargue la aplicación móvil, WhatsApp​​ para anuncios de THA,            horarios y otras comunicaciones.

3. Completar la verificación de antecedentes penales y enviar las huellas      dactilares de la estación de policía local.   

4. Para conocerte mejor, complete este formulario con todas tus                    cosas favoritas. 

5. Tener el Fisico realizado por un medico.

6. Maestros principales: envíe certificaciones, expedientes académicos y su  biografía de maestro con la siguente información.

7. Lea y reconozca el Manual del Empleador; asegúrese de revisar las siguientes secciones: 2.6, 2.15, 3.6, 4.1, 6.16 y 7.

ENTRENAMIENTO

Las investigaciones han demostrado que la educación formal o entrenamiento de los proveedores de cuidado infantil es el mayor determinante de una programación segura y de alta calidad para los niños. Como tal, las siguientes capacitaciones deben completarse antes del primer día del maestro en el salón de clases.​

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  • Occupational Safety and Health Administration (OSHA) (Por favor Revisar)

  • Prevención de la muerte súbita del lactante y hábitos para fomentar un sueño seguro*

  • Prevención del traumatismo craneoencefálico por maltrato o síndrome del bebé/niño sacudido*

  • Reconocimiento y reporte de abuso y negligencia infantil*

  • Precauciones estándar, incluida la prevención y el control de enfermedades infecciosas e inmunizaciones*

  • Introducción a los programas de intervención temprana y educación especial preescolar*

  • Reconocer el impacto de la parcialidad en profesionales de la primera infancia*

  • Introducción a primeros auxilios y RCP* o RPC/Primeros Auxilios (see list of approved training vendors)

  • Preparación Ante Emergencias y Catástrofes para Proveedores de Servicios de Cuidado Infantil​

  • Pautas de Aprendizaje y Desarrollo Temprano de Colorado

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*Estos entrenamientos se pueden encontrar en Colorado Shines PDIS. Cree una cuenta, complete todas las clases y entrege los certificados a la oficina.

  1. En la parte de arriba, seleccione "Español" para que su pagina sea en español

  2. Seleccione "Ir a Aprendizaje"

  3. Escriba el nombre de los cursos que ocupa donde dice "Buscar aprendizaje" para encontrar las clases necesarias

  4. Utilice el menú desplegable en el lado derecho de la página para "guardar para más tarde" o "abrir plan de estudios".

  5. Todas las clases "guardadas para más tarde" se guardarán en la parte inferior de su página de aprendizaje para referencia futura.

ORIENTACIÓN

1. Entrenamiento práctico en la(s) clase(s)

2. Estaras con una maestra en cada clase para un entrenamiento                  individualizado

3. Revisar la lista de limpieza de la clase

4. Comprender los procedimientos de cuando se abre y cierre

5. Comprender el procedimiento de reportes de los niños y actualizar los      "Informes diarios" en el pizarron y a diario 

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